برایان تریسی نویسنده، سخنران انگیزشی، نظریه پرداز ایده های هدف گذاری و کارآفرین بین المللی صاحب نام است که کتاب های زیادی را برای بهبود فردی ارائه داده است. او مدیر عامل شرکتی است که خدمات مشاوره ای در زمینه هدف گذاری، افزایش اعتماد به نفس، کسب موفقیت، مدیریت، افزایش فروش و خلاقیت را در اختیار شرکت ها می گذارد. اصول هدف گذاری برایان تریسی بر گرفته از معروف ترین کتاب نویسنده در مورد رسیدن به هدف و خواسته های قلبی است. این اصول مورد توجه کارآفرینان بین المللی قرار گرفته است. آیا می دانید دقیقا چه می خواهید؟ جالب است بدانید که بیش از 80 درصد مردم نمی دانند به دنبال چه چیزی هستند! انسان های موفق می دانند چه می خواهند و برای به دست آوردن آن تلاش می کنند. آدم های موفق از چهار بعد خانواده، درآمد، سلامتی و سرمایه خالص دیدگاه روشنی دارند. در واقع تا هدف نداشته باشید نمی توانید هدف گذاری کنید. آیا می دانید خواسته قلبی تان چیست؟ هدف باید روشن، شفاف، دست یافتنی و واقعی باشد. آیا می دانید دومین اصل از هدف گذاری برایان تریسی روی نوشتن خواسته قلبی تاکید دارد. بررسی ها نشان می دهد تنها 3 درصد از افراد هدف خود را به صورت مکتوب مشخص می کنند. این درحالی است که نوشتن می تواند 10 برابر امکان رسیدن به هدف را بیشتر کند. فرض کنید برای یک کودک 6 ساله هدف را شرح می دهید به وضوح و روشنی روی کاغذ بنویسید چه می خواهید. هدف گذاری برایان تریسی به نوعی هدف گذاری اسمارت نیز هست و برای رسیدن به خواسته ها زمان تعیین می کند. روش کار به این صورت است که ابتدا یک هدف بزرگ به اهداف کوچکتر تقسیم می شود و برای هر مرحله زمان مشخص تعیین می شود. به این ترتیب به لحاظ عملی کاملا مشخص است که تا زمان مشخص شده باید چه کاری انجام شود طبق اصول هدف گذاری برایان تریسی 80 درصد موانع و محدودیت ها در درون انسان است و تنها 20 درصد از محدودیت ها وجود خارجی دارند. این تئوری به قانون 80-20 معروف است. باورهای منفی در هدف گذاری، محدودیت های ذهنی ایجاد می کنند. اگر بدانید که علت اصلی ناکامی ها و عدم موفقیت در زندگی خودتان هستید چه؟ این واقعیت بزرگ است که عامل شکست در پروژه های کارافرینی نداشتن مهارت شخصی، بی تجربگی، بی نظمی و .. است. تا چه قانون 80-20 را قبول دارید؟ هدف گذاری برایان تریسی روی بهبود فردی و ارتقا مهارت ها تاکید دارد. بدون داشتن مهارت عملی، دانش فنی و اطلاعات علمی نمی توان در هیچ کسب و کاری موفق شد. ابتدا مهارت های واقعی برای رسیدن به هدف تان را شناسایی کنید و سپس سعی کنید مهارت هایی حداقل 10 درصد بالاتر از حد نصاب کسب کنید. آیا می خواهید به تنهایی بار همه مشکلات را به دوش بکشید. تعداد افرادی که توانسته اند در یک استارتاپ به صورت منفرد، پیشرفت کنند چند نفر است؟ حقیقت اینست که افراد زیادی هستند که می توانند و می خواهند به شما کمک کنند کافیست این افراد را در زمان مناسب پیدا کنید. کارآفرینان موفق همیشه شبکه ارتباطی گسترده تری دارند. آیا فکر می کنید می توانید مستقیم به سمت هدف پیش بروید؟ فهرست نویسی یکی دیگر از اصول هدف گذاری ب